12 PREGUNTAS DE TEST DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS ()
Es el momento de hacer el test del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias. Ahora que ya te lo has estudiado, practica con este TEST ONLINE GRATIS y podrás ver cómo lo llevas.
Este Convenio regula y establece las normas por las que se rigen las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en cualquiera de las Consejerías de la Administración del Principado de Asturias, y de los centros de ellas dependientes y de una serie de organismos públicos.
¿Te atreves? ¡Ponte a prueba y descubre lo que sabes! Lee muy bien las preguntas y las opciones que se te dan y marca 1 respuesta de las 4 posibles.
¡MUCHA SUERTE!
1. Son supuestos de movilidad geográfica conforme dispone el artículo 13 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias (indica la opción incorrecta):
2. Son sanciones por faltas leves:
3. Según dispone el artículo 42 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, la promoción profesional y la selección de personal se ajustará a los principios de:
4. El Complemento específico con devengo fijo, está integrado por algunos de los siguientes elementos:
5. La trabajadora o el trabajador tendrá derecho a una hora diaria de ausencia al trabajo para su atención cuando tenga un hijo o hija menor de:
6. Según el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, el personal fijo que haya cumplido al menos 1 año de servicios efectivos podrá solicitar licencia sin sueldo:
7. Según el artículo 9 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, la Administración del Principado de Asturias y los órganos competentes de los organismos integrados en el Convenio, conforme a sus normas específicas elaborarán y aprobarán las relaciones de puestos de trabajo de personal laboral de cada uno de los centros y dependencias incluidos en el ámbito del presente Convenio, cuya copia será facilitada a las organizaciones sindicales firmantes anualmente, y trimestralmente las actualizaciones que, en su caso, se pudieran producir. En dichos catálogos se incluirá:
8. El personal que desempeñe puestos de trabajo configurados con el complemento específico B o C, tendrá una jornada de trabajo semanal de:
9. En cuanto al permiso por la muerte, enfermedad grave o internamiento hospitalario del o de la cónyuge, o de la persona conviviente de hecho, de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad (padres, madres, hijos o hijas), o de las personas que convivan con el trabajador o trabajadora en régimen de acogimiento familiar para personas mayores, éste será de:
10. En las convocatorias públicas para personal de nuevo ingreso se garantiza en todo caso una reserva de las plazas laborales previstas para personal discapacitado, del:
11. Con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos profesionales, el trabajador o trabajadora tendrá derecho a la asistencia a un curso, organizado por la Administración del Principado de Asturias o fuera del ámbito de esta Administración, una vez al menos cada:
12. Conforme el artículo 44 del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, la duración del período de prueba será, según el grupo de clasificación, el que se hace constar a continuación:
DESCARGAR TEST DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (PDF)
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VER TAMBIÉN: TEST Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público.
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