▷ TEST GRATIS - RD 364/1995, de 10 de marzo (2023)

12 PREGUNTAS DE TEST DEL REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO ()

¿Estás buscando preguntas de TEST GRATIS del RD364/95, de 10 de marzo?

Este Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, que entró en vigor el 11 de abril de 1995, es de aplicación a los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

Para practicar con el test online sólo tienes que elegir 1 opción de las 4 posibles respuestas. Tienes que LEER MUY BIEN todas las opciones que se te dan porque por leer deprisa damos por supuestas muchas palabras.

¡MUCHA SUERTE!

1. El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, será de aplicación:

a) A los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

b) A los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

c) A los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

d) A los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. Según el artículo 16 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las convocatorias deberán contener, al menos, algunas de las siguientes circunstancias, (señala la opción incorrecta):

a) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse y, en su caso, relación de méritos que han de ser tenidos en cuenta en la selección.

b) Declaración expresa de que se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

c) Duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.

d) Designación del Tribunal calificador o indicación de la Comisión Permanente de Selección que haya de actuar, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 11 del presente Reglamento.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. Según el artículo 22 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el proceso selectivo podrá comprender, además de las pruebas selectivas:

a) Un curso selectivo.

b) El proceso selectivo no puede comprender más que las pruebas del propio proceso.

c) Un período de prácticas.

d) Las opciones a) y c) son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, dentro del plazo de:

a) Veinte días hábiles desde que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado las relaciones definitivas de aprobados.

b) Diez días naturales desde que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado las relaciones definitivas de aprobados.

c) Diez días hábiles desde que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado las relaciones definitivas de aprobados.

d) Veinte días naturales desde que se publiquen en el Boletín Oficial del Estado las relaciones definitivas de aprobados.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. Los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de:

a) Test psicotécnicos.

b) Entrevistas y cualesquiera otros sistemas que aseguren la objetividad y racionalidad del proceso selectivo.

c) Salvo excepciones debidamente justificadas, en los procedimientos de selección que consten de varios ejercicios, al menos uno deberá tener carácter práctico.

d) Todas las anteriores son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Según el artículo 12 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en relación con las Comisiones Permanentes de Selección, señala la opción incorrecta:

a) A las Comisiones Permanentes de Selección se encomienda el desarrollo y la calificación de las pruebas selectivas para el acceso a aquellos Cuerpos y Escalas en los que el elevado número de aspirantes y el nivel de titulación o especialización exigidos así lo aconseje.

b) Las Comisiones Permanentes de Selección se establecerán por Orden del Ministerio para las Administraciones Públicas, previo acuerdo, en su caso, con el Departamento a que estén adscritos los Cuerpos o Escalas objeto de selección.

c) Las Comisiones Permanentes de Selección estarán constituidas por un número par de miembros, funcionarios de carrera, con nivel de titulación igual o superior al del Cuerpo o Escala en cuya selección vayan a intervenir, que serán designados libremente de acuerdo con lo previsto en la Orden ministerial por la que se creen tales comisiones y en su composición se velará por el cumplimiento del principio de especialidad.

d) Cuando los procesos selectivos se realicen de forma descentralizada, en las convocatorias respectivas se podrá disponer la incorporación con carácter temporal a las Comisiones Permanentes de Selección de funcionarios que colaboren en el desarrollo de los procesos de selección, bajo la dirección de la correspondiente comisión.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Según el artículo 4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el concurso consistirá en:

a) La celebración de una o más pruebas selectivas teórico-prácticas para determinar la aptitud y nivel de preparación de los aspirantes.

b) La comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes y en el establecimiento del orden de prelación de los mismos.

c) La sucesiva celebración de los sistemas de oposición y concurso.

d) Todas las anteriores son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Por lo que respecta a la contratación de personal laboral no permanente, señala la opción incorrecta:

a) Los Departamentos ministeriales podrán proceder a la contratación de personal laboral no permanente para la realización de trabajos que puedan ser atendidos por personal laboral fijo, previo informe favorable de los Ministerios para las Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda.

b) Los contratos se celebrarán conforme a los principios de mérito y capacidad, y ajustándose a las normas de general aplicación en la contratación de este tipo de personal laboral y de acuerdo con los criterios de selección que se determinen por el Ministerio para las Administraciones Públicas.

c) En cada Departamento existirá un Registro de Personal laboral no permanente. Sus inscripciones y anotaciones deberán comunicarse, en todo caso, al Registro Central de Personal.

d) Las opciones b) y c) son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. Por lo que respecta a la remoción del puesto de trabajo, señala la opción incorrecta:

a) La propuesta motivada de remoción será formulada por el titular del centro directivo, Delegado del Gobierno o Gobernador civil y se notificará al interesado para que, en el plazo de diez días hábiles, formule las alegaciones y aporte los documentos que estime pertinentes.

b) La propuesta definitiva se pondrá de manifiesto a la Junta de Personal correspondiente al centro donde presta servicio el funcionario afectado, que emitirá su parecer en el plazo de diez días hábiles.

c) Recibido el parecer de la Junta de Personal, o transcurrido el plazo sin evacuarlo, si se produjera modificación de la propuesta se dará nueva audiencia al interesado por el mismo plazo.

d) Finalmente, la autoridad que efectuó el nombramiento resolverá. La resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, será motivada y notificada al interesado en el plazo de cinco días hábiles y comportará, en su caso, el cese del funcionario en el puesto de trabajo.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. Los nombramientos, del personal libremente designado, deberán efectuarse en el plazo máximo de:

a) Quince días contados desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes.

b) Un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

c) Un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse quince días más.

d) Dos meses contados desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. Según el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las bases de cada convocatoria establecerán una puntuación que, como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad para los siguientes supuestos (indica la opción correcta):

a) El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto.

b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla diez años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor.

c) El cuidado de un familiar, hasta el cuarto grado inclusive de consaguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar.

d) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla dieciocho años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. Por lo que respecta al procedimiento de promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación, señala la opción incorrecta:

a) La promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación deberá efectuarse, con respeto a los principios de mérito y capacidad, entre funcionarios que desempeñen actividades sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico.

b) El Gobierno, a propuesta del Ministro para las Administraciones públicas, podrá determinar, cuando se deriven ventajas para la gestión de los servicios, los Cuerpos o Escalas de la Administración general del Estado a los que se puede acceder por este procedimiento.

c) El Ministerio para las Administraciones Públicas establecerá los requisitos y las pruebas a superar. Para participar en las mismas no se exigirá estar en posesión de la titulación académica requerida para el acceso a los Cuerpos y Escalas de que se trate.

d) En las convocatorias para el acceso a Cuerpos o Escalas por este procedimiento deberá establecerse la exención de las pruebas encaminadas a acreditar los conocimientos ya exigidos para el acceso al Cuerpo o Escala de origen, pudiendo valorarse los cursos y programas de formación superados.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

DESCARGAR TEST DEL REAL DECRETO 364/1995 (en PDF)

¿QUIERES MÁS PREGUNTAS DE TEST? Aprovecha ahora y DESCÁRGATE el PDF que verás más abajo, muy completo, con un total de 91 preguntas, con la SOLUCIÓN al final del PDF. Además, están ORDENADAS por títulos, para que sea mucho más fácil el estudio.

Número de preguntas: 91 (incluye DE EXÁMENES, con las preguntas actualizadas)

TEST del Real Decreto 364/1995, Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado (PDF) – 91 preguntas

4,80 € IVA incluido

Más TEST:

Leyes de oposiciones

⭐ Accede GRATIS a los TEST de las leyes que aparecen en las Oposiciones.

TEST del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado

TEST del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado

12 PREGUNTAS DE TEST DEL REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO ()

1. El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, será de aplicación:

2. Según el artículo 16 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las convocatorias deberán contener, al menos, algunas de las siguientes circunstancias, (señala la opción incorrecta):

3. Según el artículo 22 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el proceso selectivo podrá comprender, además de las pruebas selectivas:

4. Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, dentro del plazo de:

5. Los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de:

6. Según el artículo 12 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en relación con las Comisiones Permanentes de Selección, señala la opción incorrecta:

7. Según el artículo 4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el concurso consistirá en:

8. Por lo que respecta a la contratación de personal laboral no permanente, señala la opción incorrecta:

9. Por lo que respecta a la remoción del puesto de trabajo, señala la opción incorrecta:

10. Los nombramientos, del personal libremente designado, deberán efectuarse en el plazo máximo de:

11. Según el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las bases de cada convocatoria establecerán una puntuación que, como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad para los siguientes supuestos (indica la opción correcta):

12. Por lo que respecta al procedimiento de promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación, señala la opción incorrecta:

DESCARGAR TEST DEL REAL DECRETO 364/1995 (en PDF)

Deja tu comentario Cancelar la respuesta

12 PREGUNTAS DE TEST DEL REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO ( var hoy=new Date(); var anio=hoy.getFullYear(); document.write(anio); )

1. El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, será de aplicación:

2. Según el artículo 16 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las convocatorias deberán contener, al menos, algunas de las siguientes circunstancias, (señala la opción incorrecta):

3. Según el artículo 22 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el proceso selectivo podrá comprender, además de las pruebas selectivas:

4. Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, dentro del plazo de:

5. Los procedimientos de selección deberán consistir en pruebas de conocimientos generales o específicos. Pueden incluir la realización de:

6. Según el artículo 12 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en relación con las Comisiones Permanentes de Selección, señala la opción incorrecta:

7. Según el artículo 4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el concurso consistirá en:

8. Por lo que respecta a la contratación de personal laboral no permanente, señala la opción incorrecta:

9. Por lo que respecta a la remoción del puesto de trabajo, señala la opción incorrecta:

10. Los nombramientos, del personal libremente designado, deberán efectuarse en el plazo máximo de:

11. Según el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, las bases de cada convocatoria establecerán una puntuación que, como máximo, podrá alcanzar la que se determine en las mismas para la antigüedad para los siguientes supuestos (indica la opción correcta):

12. Por lo que respecta al procedimiento de promoción a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación, señala la opción incorrecta:

DESCARGAR TEST DEL REAL DECRETO 364/1995 (en PDF)

Deja tu comentario Cancelar la respuesta

12 PREGUNTAS DE TEST DEL REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO ()