ADMINISTRATIVO SAS 2025

¡Ya se han convocado las 1.313 plazas de la nueva convocatoria para Administrativo del SAS (Servicio Andaluz de Salud), siendo 861 para ACCESO LIBRE y 452 para PROMOCIÓN INTERNA, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

Esta convocatoria (junto con la de Auxiliar Administrativo del SAS) ofrece una gran oportunidad si lo que quieres es trabajar en el sector de la salud, siendo una de las más demandadas y con una alta tasa de aprobados, gracias a su accesibilidad y las posibilidades de éxito.

¿Te gustaría unirte al equipo administrativo del Salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía? Muchas personas ya han alcanzado su plaza, ¡y tú también puedes ser uno de ellos!

Si tienes curiosidad sobre cómo inscribirte en esta convocatoria, los plazos, los requisitos, el temario y el salario que podrías obtener… ¡SIGUE LEYENDO y no te pierdas nada!

RESUMEN DE LA CONVOCATORIA

PLAZO PARA PRESENTAR LA INSTANCIA: Del 10 de Febrero al 3 de Marzo 2025

VIGENCIA DE LAS NORMAS DEL TEMARIO: Como dice la convocatoria: ‘El contenido del ejercicio de la fase de oposición se ajustará al programa de materias aprobado por Resolución de 30 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 151, de 5 de agosto), así como sus posibles actualizaciones y modificaciones posteriores’.  Quiere decir que tienes que estudiarte las normas del temario, incluso si tiene modificaciones posteriores, hasta la fecha del examen.

¿QUÉ HACE UN ADMINISTRATIVO DEL SAS?

Las funciones de un Administrativo en Sanidad son vitales, llenas de responsabilidades que van mucho más allá de lo que parece a simple vista. Aunque las tareas diarias puedan parecer rutinarias, la carga de trabajo y la importancia de cada decisión que tomes son fundamentales para que el sistema funcione adecuadamente. Tu trabajo será una pieza clave en el funcionamiento de hospitales y centros de salud, asegurando que todo marche con eficiencia y orden.

Si te interesa conocer qué legislación regula las funciones del Personal No Sanitario para el puesto de Administrativo, existen varias normativas que establecen estas pautas, como la Orden por la que se aprueba el Estatuto de Personal no Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de 1971, la Orden de 28 de mayo de 1984 por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, regulando la función administrativa en las Instituciones sanitarias de la Seguridad Social.

En general, te encargarás de la gestión y administración de los servicios de salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Y más detenidamente éstas serían algunas de tus funciones (muy parecidas a las de administrativo del Estado):

• Gestión de la documentación
• Atención al público y usuarios.
• Programación y gestión de citas.
• Gestión de la facturación y cobros.
• Control y gestión de personal.
• Colaboración en la gestión de recursos.
• Revisión y archivo de historias clínicas.
• Elaboración de informes y estadísticas.
• Gestión de permisos y autorizaciones.

¿QUÉ GANA UN ADMINISTRATIVO DEL SAS?

El salario de un Administrativo del SAS se establece cada año según varias normativas, entre las cuales se encuentran los Presupuestos Generales del Estado y las regulaciones de retribuciones y presupuesto de la Junta de Andalucía.

El importe total de tu sueldo como Administrativo en sanidad puede variar, dependiendo de varios factores y complementos, que con el tiempo se irá incrementando, según vayas ganando antigüedad como funcionario.

Entonces, ¿cuánto cobra un Administrativo del SAS? El sueldo oscila entre 20.000 €/brutos y 24.000 €/brutos al año, en 14 pagas (Dos pagas extraordinarias en junio y diciembre que variarán en función del puesto que desempeñes)

Estas pagas extras incluyen:

• Salario base.
• Antigüedad.
• Parte de las retribuciones complementarias.

REQUISITOS PARA PRESENTARTE A LAS OPOSICIONES DE ADMINISTRATIVO DEL SAS

Si tu objetivo es inscribirte en este proceso selectivo para conseguir un empleo estable para siempre, que te ofrezca seguridad laboral y la posibilidad de una mejor conciliación entre tu trabajo y tu vida personal, deberás reunir los siguientes requisitos, como se ve en la Resolución de 22 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 17, de 27 de enero).

a) Tener la nacionalidad española.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas que vas a realizar.

c) Tener cumplidos 16 años y no haber excedido la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los 6 años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso para la correspondiente profesión, ni, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.

e) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio), Enseñanza Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado Escolar, Bachiller elemental, Certificado de Estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976, o título equivalente.

PROMOCIÓN INTERNA:

Además de los requisitos anteriores, se añade:

• Encontrarse en situación de servicio activo y con nombramiento de personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud durante al menos 2 años en la categoría de procedencia, y ello con independencia de que se hayan desempeñado efectivamente servicios en dicha categoría.

¿TIENE BOLSA DE EMPLEO O LISTA DE CANDIDATOS DEL PROCESO SELECTIVO – ADMINISTRATIVO DEL SAS?

¿Tiene bolsa de empleo el SAS? La respuesta es Sí. ¿Tiene lista de candidatos la convocatoria de Administrativo del SAS? La respuesta es NO.

Lo aclaro.  Para formar parte del Servicio Andaluz de Salud, tienes dos formas de poder hacerlo:

1. Aprobar las oposiciones (lo que te garantiza un puesto fijo para toda la vida),
2. Registrarte en la bolsa de empleo del SAS (así podrás acceder a contratos temporales y, al mismo tiempo, acumular puntos para futuras oposiciones).

Así que si quieres trabajar de forma temporal en la bolsa de empleo, sólo tienes que inscribirte de forma online en cualquier momento (mínimo debes tener 18 años y máximo 65 años), rellenar un formulario, méritos académicos y profesionales. Trabajarás como personal estatutario temporal, e irás acumulando puntos, que es lo que necesitas para avanzar. Los puntos los puedes conseguir trabajando en la bolsa, haciendo cursos homologados con un mínimo de horas, aprobando oposiciones… Cuantos más puntos, más fácil es que te llamen.

Te dejo aquí el enlace para INSCRIBIRTE en la Bolsa del SAS, por si te interesa: Pulsa AQUI

¿CÓMO PRESENTARSE A LAS OPOSICIONES DE ADMINISTRATIVO DEL SAS?   

Vale, ya lo tienes claro. Quieres presentarte a estas oposiciones. Pero antes de inscribirte en la Oposición de Administrativo del SAS 2025, es muy importante que REVISES MUY BIEN toda la información de la convocatoria (requisitos, plazos, temario….). En este enlace del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía tienes la información necesaria: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/26/BOJA25-026-00011-1505-01_00315114.pdf

Te lo resumo un poco: La inscripción es completamente online. Tienes que entrar en la Ventanilla Electrónica de Profesionales de la web del Servicio Andaluz del Salud y rellenar el formulario electrónico. Además, debes marcar si te presentas a la convocatoria de promoción interna o acceso libre, y no puedes presentarte a las dos a la vez.

Cuando ya has terminado el proceso de la inscripción, ACUÉRDATE de descargarte el justificante de registro de tu solicitud de admisión que obtendrás al final, es muy IMPORTANTE que lo tengas.

Hasta aquí, ya te has inscrito en la convocatoria, y el siguiente paso es EMPEZAR A PREPARARTE PARA EL EXAMEN, porque los días cuentan:

• Si las quieres preparar por ti mismo, busca en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía las leyes que necesitas e imprímelas. Las tienes actualizadas (si buscas en cualquier navegador por ejemplo ‘boe ley 40/2015 ya te aparecerá directamente esta ley, verás que es muy fácil de encontrar).  
• Estúdiate bien las normas, sobre todo lo importante (escribe tus esquemas, haz resúmenes, subraya, fíjate bien en fechas, principios, cantidades, tantos por cientos…)
• Y una vez que ya te sabes las normas, TIENES QUE HACER MUCHOS TEST. Repítelos hasta que te salgan muy bien.

 ¿CÓMO SERÁ EL EXAMEN DE ADMINISTRATIVO DEL SAS – 2025?

Tanto si te presentas a Acceso libre o a Promoción interna, el proceso selectivo se realiza mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, y tiene 2 fases:  fase de oposición (sólo hay 1 examen test) y fase de concurso de méritos.

FASE DE OPOSICIÓN para grupos C1 y C2 (100 puntos)

• El examen será un cuestionario tipo test con 75 preguntas, más 3 de reserva. Estará formado por preguntas con 4 respuestas alternativas, y una de ellas será la correcta.
• Esta fase será eliminatoria y para superarla necesitarás una puntuación mínima (60% en turno libre y 50% en promoción interna).
• Las contestaciones erróneas sí que penalizan y te restan puntos.
• Tendrás 120 minutos para realizar esta prueba.

FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS (100 puntos)

Para llegar a esta fase tienes que haber superado la fase de oposición anterior, que es la más complicada.

Aquí valoran los méritos de los servicios y experiencia profesional que hayas prestado, es decir, en esta fase es donde te suman puntos por:

• Servicios prestados en centros sanitarios públicos.
• Servicios prestados en centros no sanitarios públicos.
• Servicios prestados en proyectos o programas de cooperación internacional.
• Superación de fase de oposición anterior.
• Titulaciones académicas.
• Asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden una relación directa y proporcionada a las exigencias de Administrativo del SAS.
• Docencia impartida en actividades de formación.

INFORMACIÓN DEL TEMARIO Y TEST GRATIS – ADMINISTRATIVO DEL SAS – 2025

El temario para Administrativo del SAS, Acceso libre, contendrá 48 temas a estudiar (temario común y temario específico), y el temario para Promoción interna corresponde solo al temario específico, con 38 temas. Como observación: El programa de esta oposición es mucho más largo que el de la Oposición de Auxiliar Administrativo del SAS.

Veamos cuáles son los temas que te tendrás que organizar.

TEMARIO

Temario común

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. Estudio particular de los derechos y deberes fundamentales, y de la regulación constitucional de la Jefatura del Estado y de los Poderes Públicos. Estudio particular del derecho a la protección de la salud.

Tema 2. Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía: Título Preliminar; Título I (derechos sociales, deberes y políticas públicas); Título II (competencias de la Comunidad Autónoma en materia de salud, sanidad y farmacia); y Título IV (organización institucional de la Comunidad Autónoma).

Tema 3. Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: principios generales del sistema de salud; competencias de las Administraciones Públicas; estructura del sistema sanitario público. La organización general del sistema sanitario público de Andalucía (SSPA). Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: objeto, principios y alcance; derechos y deberes de los ciudadanos. El Plan Andaluz de Salud. Conocimiento general de los Planes marco y Estrategias vigentes de la Consejería competente en materia de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato Programa.

Tema 4. Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería competente en materia de salud y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia sanitaria pública en Andalucía: la estructura, organización y funcionamiento de los servicios de Atención Primaria; la organización de los Hospitales y de la Atención Especializada; y las Áreas de Gestión Sanitarias. Áreas de organización especial: Salud Mental; Trasplantes; Urgencias; Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células; Biobanco del SSPA.

Tema 5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía: principios básicos; derechos y obligaciones; la publicidad activa; el derecho de acceso a la información pública; el fomento de la transparencia.

Tema 6. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud.

Tema 7. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: objeto; ámbito de aplicación; principios generales; políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: objeto; ámbito de aplicación; principios rectores; formación a profesionales de la salud. El Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Tema 8. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; provisión de plazas, selección y promoción interna; movilidad del personal; carrera profesional; retribuciones; jornadas de trabajo, permisos y licencias; situaciones del personal estatutario; régimen disciplinario; incompatibilidades; representación, participación y negociación colectiva.

Tema 9. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: principios generales; el derecho de información sanitaria; derecho a la intimidad; el respeto de la autonomía del paciente y el consentimiento informado; la historia clínica; el informe de alta y otra documentación clínica. La tarjeta sanitaria de Andalucía.

Tema 10. Las tecnologías de la información y comunicaciones en el Servicio Andaluz de Salud. Los sistemas de información corporativos. El puesto de trabajo digital. Ayuda Digital. Ciberseguridad. El Código de Conducta en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación para profesionales públicos de la Administración de la Junta de Andalucía.

Temario específico

Tema 11. Plan de calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) Calidad en el sistema sanitario: métodos de evaluación. El modelo andaluz de acreditación y calidad. La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.

Tema 12. Derechos y garantías de los ciudadanos y calidad asistencial en el SSPA. Tiempos de respuesta asistencial. Libre elección de centro sanitario y profesional. Cobertura sanitaria. Segunda opinión médica. Transparencia y calidad en los servicios. Derechos, garantías y dignidad de la persona en el proceso de muerte. Voluntad anticipada: organización y funcionamiento del Registro de Voluntades Vitales Anticipadas.

Tema 13. Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en el desempeño de las funciones del/la Administrativo/a. Medidas preventivas específicas.

Tema 14. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

Tema 15. La Administración Pública. El concepto de Administración Pública y su papel en el ordenamiento político del Estado. El sometimiento de la Administración al Derecho. Los principios de legalidad y jerarquía normativa. La discrecionalidad de la Administración: concepto, fundamento y límites.

Tema 16. Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto y capacidad de obrar. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración. La obligación de resolver: el silencio administrativo. Términos y plazos. El acto administrativo: concepto y requisitos; motivación; eficacia; notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad de los actos.

Tema 17. Normativa vigente sobre el procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II): Derechos del interesado en el procedimiento. Tramitación ordinaria del procedimiento: iniciación; ordenación; instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento. Ejecución. Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos. Especialidades en los procedimientos de naturaleza sancionadora. Especialidades en los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial.

Tema 18. Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público (I): Ámbito subjetivo y principios generales. Los órganos administrativos: competencia. Los órganos colegiados: funcionamiento. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora.

Tema 19. Normativa vigente sobre Régimen Jurídico del Sector Público (II): La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y del personal al servicio de la Administración Pública. Derecho a indemnización.

Tema 20. Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales y copias. El desglose de los documentos originales y formación del expediente. El derecho de acceso a los documentos administrativos.

Tema 21. Atención a la ciudadanía (I). Las relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La presentación de escritos y comunicaciones. Registro de documentos: conceptos de entrada y salida de documentos.

Tema 22. Atención a la ciudadanía (II). Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud. Valores y principios. Habilidades sociales y comunicación. El Ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. El derecho a la información y a la confidencialidad.

Tema 23. Ordenación de los recursos humanos del Servicio Andaluz de Salud. Planificación y clasificación orgánica y funcional de las plantillas.

Tema 24. Provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud. Selección de personal estatutario fijo. Promoción interna. Movilidad en todas sus modalidades y reingreso al servicio activo. Comisiones de servicio. Promoción interna temporal. Proceso de provisión de puestos directivos y de cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.

Tema 25. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.

Tema 26. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Especial referencia a las directivas comunitarias en esa materia. Su gestión en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.

Tema 27. Régimen disciplinario del personal estatutario. Órganos competentes. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Medidas cautelares.

Tema 28. Incompatibilidades del personal del Servicio Andaluz de Salud. Normativa aplicable. Órganos competentes en la Administración de la Junta de Andalucía. Procedimiento.

Tema 29. Retribuciones del personal estatutario en el Servicio Andaluz de Salud. Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas. Descuentos: Seguridad Social e IRPF. Gestión de descuentos.

Tema 30. El sistema español de Seguridad Social (I). Régimen general y Regímenes especiales. Afiliación. Altas y Bajas: procedimientos y efectos. Cotización: concepto y naturaleza jurídica. Bases y tipos de cotización.

Tema 31. El sistema español de Seguridad Social (II). Contingencias y situaciones protegidas. Prestaciones: incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, incapacidad permanente, jubilación.

Tema 32. Gestión presupuestaria (I). La Ley General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía y la Ley de Presupuestos: estructura y aspectos generales del contenido. Competencias de las Agencias Administrativas.

Tema 33. Gestión presupuestaria (II). El ciclo presupuestario. Fases del presupuesto. Prórroga. Créditos de anualidades futuras. Las modificaciones presupuestarias: tipos y órganos competentes. La contabilidad presupuestaria de la Junta de Andalucía: fases de ingreso y de gasto y documentos contables. El control de la actividad financiera: clases de control y órganos competentes. El control de la Cámara de Cuentas.

Tema 34. Normativa vigente en materia de Contratos del Sector Público: Tipos de Contratos. Órganos competentes para su celebración. Incapacidad y prohibiciones. Invalidez de los Contratos. Actuaciones Administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos de Contratación. Efecto, cumplimiento y extinción de los contratos.

Tema 35. La contratación en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato de Obras: actuaciones previas y expedientes de contratación; procedimiento para la contratación; formalización; certificaciones; y liquidación. El Contrato de Suministros: actuaciones preparatorias; formas de adjudicación; y formalización. El Contrato de Servicios: objeto del contrato; preparación, adjudicación y formalización. Delegación de competencias en el Servicio Andaluz de Salud.

Tema 36. La gestión de almacenes. Inmovilizado: concepto y clasificación. Gestión de existencias. Criterios de valoración. Cálculo de stocks.

Tema 37. Sistema de contabilidad analítica en el Servicio Andaluz de Salud. Control de consumos. Determinación de las unidades de costo sanitario. Estándares.

Tema 38. La gestión hostelera. Alimentación: procesos funcionales. Lencería y lavandería: procesos funcionales. Los Residuos sanitarios: conceptos básicos, clasificación y gestión.

Tema 39. La gestión de mantenimiento. Concepto, estructura y tipos. Especial referencia al mantenimiento preventivo.

Tema 40. El modelo de compras en el Servicio Andaluz de Salud. Las Centrales de Compras. Catálogo de Bienes y Servicios del Servicio Andaluz de Salud. Revista de Compras. El sistema de identificación de productos. Gestión telemática de la contratación en el ámbito de la Junta de Andalucía (SIREC). El Registro de Implantes Quirúrgicos. Gestión electrónica de compras, el Portal de Compras. Punto Único de Entrada de Factura Electrónica.

Tema 41. Sistemas de información en el Servicio Andaluz de Salud: Gestión de Recursos Humanos en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE); Sistema Integral de Gestión Logística (SIGLO). Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO); Sistema Unificado de Recursos (SUR).

Tema 42. Los sistemas de registro sanitario asistencial. Estructura y confección de la Historia Clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias. Criterios de clasificación de documentos. Documentos de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos; entrada, salida y devoluciones. Estructura general del DIRAYA: Estructura y contenido de la Tarjeta Sanitaria. Historia digital de salud del ciudadano. La Base de Datos de Usuarios (BDU).

Tema 43. Los sistemas de admisión y documentación clínica. Gestión de listas de espera. Las Unidades de Atención a la Ciudadanía en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud: concepto, organización y funciones. Sistemas de información en torno a la Asistencia Especializada y Atención Primaria de Salud.

Tema 44. Tecnología Sanitaria. Concepto y uso apropiado de la Tecnología Sanitaria. Atribuciones de la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias de Andalucía.

Tema 45. Los sistemas informáticos: conceptos básicos, estructura, elementos, clasificación, funcionalidad y codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, elementos, clasificación y funcionalidades, sistemas operativos. Mantenimiento básico de los ordenadores (Preventivo y Correctivo). Nociones básicas de seguridad informática y seguridad de la información (amenazas y riesgos cibernéticos, mecanismos de protección y técnicas de seguridad). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).

Tema 46. Los sistemas ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades, edición, configuración y formateo de textos y páginas, tablas, impresión y exportación de documentos, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, registros, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, edición y formateo de datos, uso de estilos y plantillas, empleo de imágenes, tablas, funciones, formularios y gráficos, impresión y exportación de documentos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.

Tema 47. Herramientas informáticas. Internet, Intranet y correo electrónico: conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información. Herramientas de la web social: herramientas para compartir recursos, wikis, redes sociales y las plataformas virtuales de teleformación.

Tema 48. La Administración Electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado electrónico. Prestadores de servicios de certificación. Puntos de acceso electrónico en Andalucía (Servicios, trámites y contenidos): Plataformas para la Administración electrónica, portales y sedes electrónicas. Carpeta ciudadana. Registros electrónicos y comunicaciones interiores. Notificaciones electrónicas. Normativa vigente en administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía. Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de internet. Ventanilla electrónica. Accesos y contenidos de atención al profesional a través de web para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

TRUCOS PARA EL EXAMEN DE ADMINISTRATIVO DEL SAS

¿Cómo preparar una Oposición? Ya sabes que puede ser un reto, pero también sabes que con el enfoque adecuado, puedes lograr tus objetivos. ¿Estás dedicando horas y horas al estudio sin ver avances concretos? La clave está en la ESTRATEGIA.

No se trata solo de memorizar leyes y contenidos, sino de entender las tácticas que te permitirán enfrentar el examen con éxito. ¡Es hora de ponerte manos a la obra! Descubre los trucos esenciales que te ayudarán a alcanzar esa plaza fija que tanto deseas. Y no lo olvides, esos trucos serán tu mejor aliado para aprobar y conseguir una plaza para toda la vida.

Mira estos trucos para que el examen tipo test sea un éxito:

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CONSEJOS PARA PREPARAR LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO DEL SAS

Después de los TRUCOS para aprobar tipo test en las oposiciones que has leído anteriormente sobre el formato del examen, ahora toca cómo prepararte a la hora de estudiar.

La oposición para Administrativo del SAS no solo te abrirá las puertas de una estabilidad económica, sino también de una carrera profesional sólida en el ámbito público y si ya tienes claro que este es el camino que quieres seguir, es fundamental saber cómo enfrentarte a este reto de tu vida.

Lo primero que debes hacer es plantearte una ESTRATEGIA (fíjate qué importante es esta palabra) que te permita abordar todos los temas y materiales que necesitas estudiar. Los exámenes no solo evalúan tus conocimientos teóricos, sino también tu capacidad para organizarte, gestionar el tiempo y mantenerte motivado.

En resumen, para preparar la oposición de Administrativo del SAS tienes que estudiar el temario de forma organizada, crear un plan de estudio con descansos y repasos, usar técnicas como el subrayado y la técnica Pomodoro, realizar simulacros de examen, repasar errores y mantener una rutina diaria, además de cuidar tu salud física y mental mediante descanso, alimentación, ejercicio y técnicas de relajación.

En este artículo te explico con más detalle cómo aplicar cada uno de estos pasos para maximizar tus resultados: 

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