TEST de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha

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15 PREGUNTAS DE TEST DE LA LEY 4/2011 DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA (2021)

¿Estás buscando preguntas tipo test de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha? Anímate y practica con este TEST ONLINE.

Esta ley del empleo público, que entró en vigor el 22 de septiembre de 2011, tiene por objeto la ordenación y regulación del empleo público de Castilla-La Mancha, así como del régimen jurídico del personal que lo integra, de acuerdo con las competencias reconocidas en la Constitución española y en el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, en el marco de la legislación básica estatal.

Elige 1 respuesta de cada pregunta. Léelas bien y sin prisas. La solución la tienes al instante.

¡MUCHA SUERTE!

1. La duración máxima de los procedimientos disciplinarios que tengan por objeto faltas muy graves o graves será de:

Muy bien! Incorrecto!

2. El nombramiento de personal funcionario interino se puede producir por:

Muy bien! Incorrecto!

3. En la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en las entidades de derecho público vinculadas o dependientes de la misma la asignación de un puesto de trabajo se produce en dos fases. Si en la primera fase el personal funcionario de carrera no obtiene puesto, puede ser asignado por la Consejería competente en materia de función pública, en el plazo máximo:

Muy bien! Incorrecto!

4. Los concursos para la provisión de puestos de trabajo pueden ser:

Muy bien! Incorrecto!

5. ¿En qué consisten los trienios?:

Muy bien! Incorrecto!

6. Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha pueden autorizar a su personal funcionario de carrera a participar en misiones en organizaciones internacionales, Gobiernos o entidades públicas extranjeras, por un tiempo que, salvo casos excepcionales:

Muy bien! Incorrecto!

7. Se considera como falta leve:

Muy bien! Incorrecto!

8. En los pagos indebidos, el plazo máximo para resolver y notificar la resolución de los procedimientos de reintegro será de:

Muy bien! Incorrecto!

9. Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto de esta Ley de acuerdo con los principios de:

Muy bien! Incorrecto!

10. ¿Qué tipo de retribuciones son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional horizontal o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el personal funcionario, así como la realización de servicios extraordinarios?:

Muy bien! Incorrecto!

11. Según el artículo 127 de la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, las normas definidoras de las faltas y de las sanciones disciplinarias:

Muy bien! Incorrecto!

12. La responsabilidad disciplinaria se extingue por alguna de las siguientes causas:

Muy bien! Incorrecto!


DESCARGAR TEST DE LA LEY DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA (PDF)   

¿Qué tal te fue con el Test Online? Ahora (más abajo) te puedes DESCARGAR el PDF con MÁS PREGUNTAS de TEST, hasta 75.

Si estás buscando TEST DE OTRAS OPOSICIONES de Castilla-La Mancha, este TEST es perfecto para ti. Lo podrás imprimir en papel, colorear, subrayar, lo que quieras. Y además, practicar como si estuvieras en el examen.

Edición: 2021

Número de preguntas: 75 (incluye de EXÁMENES OFICIALES)

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