▷ TEST GRATIS Ley 4/2021, Función Pública VALENCIANA (2024)

16 PREGUNTAS DE TEST DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA ()

¿Quieres practicar con este Test GRATIS, la Función Pública Valenciana? Si te estás preparando una Oposición de Subalterno, Administrativo, Auxiliar Administrativo, Cuerpo Auxiliar, Administración, Educador social, LABORA….. de la Comunidad Valenciana, la ley 4/2021 la tendrás en el temario general.

Deroga la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana, manteniendo vigente su Disposición transitoria decimosexta, en tanto no finalicen los procedimientos selectivos previstos en la misma.

¡MUCHA SUERTE!

1. En la Administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a (señala la opción incorrecta):

a) Empleos temporales vinculados exclusivamente a la organización de eventos y congresos.

b) Empleos de carácter singularizado que requieran una formación académica determinada y/o que sean atribuibles a los cuerpos y escalas existentes.

c) Puestos de trabajo que satisfagan necesidades de carácter periódico y discontinuo.

d) Puestos auxiliares en las oficinas y dependencias de la Generalitat en el extranjero.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la aprobación de la oferta de empleo público deberá acompañarse de:

a) Una memoria económica.

b) Un informe de la conselleria.

c) Los mecanismos de participación del personal.

d) Un informe de impacto de género.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. En la selección de personal empleado público, ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?:

a) El sistema de concurso.

b) El sistema de concurso-oposición.

c) El sistema de oposición.

d) El sistema de oposición-concurso.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿cómo podrá ser la jubilación del personal funcionario?:

a) Como consecuencia de la declaración de incapacidad permanente.

b) Forzosa.

c) Voluntaria.

d) Todas las opciones son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. ¿En qué consiste el sistema selectivo de oposición?:

a) En la valoración de los méritos conforme al baremo previamente aprobado.

b) En la realización de una o más pruebas de capacidad adecuadas para determinar la aptitud de cada aspirante en relación con las funciones y tareas a desempeñar.

c) En la sucesiva celebración de dos procedimientos dentro del proceso de selección.

d) En el sistema selectivo no se considera el de oposición.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Señala cuál de los siguientes es un principio de actuación que integra el código de conducta del personal empleado público establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana:

a) No influir en la agilización o la resolución de trámites o procedimientos en beneficio de los cargos públicos, salvo que así lo determine un superior jerárquico.

b) Influir en la agilización o la resolución de trámites o procedimientos, cuando ello suponga un privilegio en beneficio de los cargos públicos o su entorno familiar.

c) Aceptar cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas incluso cuando vaya más allá de los usos habituales, sociales o de cortesía.

d) No aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada por parte de personas físicas o entidades públicas o privadas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. ¿Cuál es una obligación que deberá observar el personal empleado público en el ejercicio de sus funciones, según se establece en el artículo 99 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana?:

a) Obedecer las instrucciones profesionales de sus superiores, aunque constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico.

b) Procurar la conservación de los documentos que se tramiten, salvo que el procedimiento haya caducado, en cuyo caso se destruirán inmediatamente.

c) Observar las normas sobre seguridad y salud laboral.

d) Velar por la conservación de los recursos y bienes públicos, pudiéndolos utilizar en provecho propio o de personas allegadas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la comisión de servicios forzosa tendrá una duración:

a) Mínima de 5 años.

b) Máxima de seis meses, prorrogable por otros seis.

c) Mínima de 3 años.

d) Máxima de 2 años.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿en qué casos podrán quedar desiertas las convocatorias de concursos?:

a) En todos.

b) En ninguno.

c) Únicamente cuando no exista aspirante que reúna los requisitos exigidos en las bases o, en su caso, no supere la puntuación mínima exigida en la convocatoria.

d) Cuando así lo aprecie discrecionalmente el órgano convocante.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. En las ofertas de empleo público de la administración se reservará un cupo no inferior al diez por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad o diversidad funcional, siempre que superen los procesos selectivos en la modalidad que se establezca por tipo de discapacidad y acrediten su grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el:

a) Tres por ciento de los efectivos totales en cada administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública.

b) Doce por ciento de los efectivos totales en cada administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública.

c) Treinta y tres por ciento de los efectivos totales en cada administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública.

d) Nueve por ciento de los efectivos totales en cada administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. Conforme determina la Ley 4/2021, de 16 de abril, aprobada la oferta de empleo público se convocarán en el plazo máximo fijado en la misma los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta:

a) Un cinco por ciento adicional.

b) Un diez por ciento adicional.

c) Un tres por ciento adicional.

d) Un dos por ciento adicional.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. Con arreglo a la Ley 4/2021, de 16 de abril, según las funciones asignadas, los puestos de trabajo se clasificarán exclusivamente como puestos de naturaleza:

a) Funcionarial, laboral o eventual, sin que, en ningún caso, pueda atribuirse en la clasificación más de una naturaleza jurídica.

b) Funcionarial, laboral o eventual, pudiendo atribuirse en la clasificación más de una naturaleza jurídica.

c) Eventual, directivo, público profesional y laboral indefinido fijo.

d) Funcionarial interino y eventual temporal indefinido.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

13. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, no es una situación administrativa del personal funcionario de carrera:

a) Servicio activo.

b) Servicios especiales.

c) Servicio en otras administraciones públicas.

d) Excedencia de destino.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

14. ¿Cuál de los siguientes no es uno de los principios o fundamentos de actuación que ordenan la función pública valenciana, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril?:

a) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.

b) Ética profesional en el desempeño del servicio público.

c) Participación en las condiciones de trabajo.

d) Servicio a las administraciones públicas en la regulación del empleo público.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

15. Según el artículo 2.4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, la potestad que faculta a la Generalitat para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la función pública valenciana, es la potestad de:

a) Autoorganización.

b) Sancionadora.

c) Revisión de oficio de sus actos y acuerdos.

d) Tributaria.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

16. ¿Cuál de los siguientes principios no está recogido en el artículo 2.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, como regidores de la actuación del personal empleado público en el ejercicio de sus funciones?:

a) Imparcialidad.

b) Profesionalidad.

c) Diligencia.

d) Planificación.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

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TEST de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana

TEST de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana

16 PREGUNTAS DE TEST DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA ()

1. En la Administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a (señala la opción incorrecta):

2. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la aprobación de la oferta de empleo público deberá acompañarse de:

3. En la selección de personal empleado público, ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?:

4. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿cómo podrá ser la jubilación del personal funcionario?:

5. ¿En qué consiste el sistema selectivo de oposición?:

6. Señala cuál de los siguientes es un principio de actuación que integra el código de conducta del personal empleado público establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana:

7. ¿Cuál es una obligación que deberá observar el personal empleado público en el ejercicio de sus funciones, según se establece en el artículo 99 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana?:

8. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la comisión de servicios forzosa tendrá una duración:

9. De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿en qué casos podrán quedar desiertas las convocatorias de concursos?:

11. Conforme determina la Ley 4/2021, de 16 de abril, aprobada la oferta de empleo público se convocarán en el plazo máximo fijado en la misma los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta:

12. Con arreglo a la Ley 4/2021, de 16 de abril, según las funciones asignadas, los puestos de trabajo se clasificarán exclusivamente como puestos de naturaleza:

13. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, no es una situación administrativa del personal funcionario de carrera:

14. ¿Cuál de los siguientes no es uno de los principios o fundamentos de actuación que ordenan la función pública valenciana, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril?:

15. Según el artículo 2.4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, la potestad que faculta a la Generalitat para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la función pública valenciana, es la potestad de:

16. ¿Cuál de los siguientes principios no está recogido en el artículo 2.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, como regidores de la actuación del personal empleado público en el ejercicio de sus funciones?:

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1. En la Administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a (señala la opción incorrecta):

2. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la aprobación de la oferta de empleo público deberá acompañarse de:

3. En la selección de personal empleado público, ¿qué sistema selectivo tendrá carácter ordinario y preferente?:

4. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿cómo podrá ser la jubilación del personal funcionario?:

5. ¿En qué consiste el sistema selectivo de oposición?:

6. Señala cuál de los siguientes es un principio de actuación que integra el código de conducta del personal empleado público establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana:

7. ¿Cuál es una obligación que deberá observar el personal empleado público en el ejercicio de sus funciones, según se establece en el artículo 99 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana?:

8. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, la comisión de servicios forzosa tendrá una duración:

9. De acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, ¿en qué casos podrán quedar desiertas las convocatorias de concursos?:

11. Conforme determina la Ley 4/2021, de 16 de abril, aprobada la oferta de empleo público se convocarán en el plazo máximo fijado en la misma los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta:

12. Con arreglo a la Ley 4/2021, de 16 de abril, según las funciones asignadas, los puestos de trabajo se clasificarán exclusivamente como puestos de naturaleza:

13. Según la Ley 4/2021, de 16 de abril, no es una situación administrativa del personal funcionario de carrera:

14. ¿Cuál de los siguientes no es uno de los principios o fundamentos de actuación que ordenan la función pública valenciana, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril?:

15. Según el artículo 2.4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, la potestad que faculta a la Generalitat para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la función pública valenciana, es la potestad de:

16. ¿Cuál de los siguientes principios no está recogido en el artículo 2.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, como regidores de la actuación del personal empleado público en el ejercicio de sus funciones?:

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