TEST del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

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15 PREGUNTAS DE TEST DEL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN (2024)

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El Convenio Colectivo para Personal Laboral de Aragón, que entró en vigor el 20 de mayo de 2023, regula las relaciones jurídico-laborales entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y las personas trabajadoras a su servicio. También será de aplicación al personal caminero del Estado que presta sus servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, de conformidad con la legislación vigente.

El Test Gratis está diseñado para ser una herramienta eficiente y fácil de usar mientras te preparas para tu Oposición. Cada pregunta del test está formulada con claridad para evaluar tus conocimientos sobre el VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Practica TODO LO QUE QUIERAS. Sólo tienes que elegir la opción correcta de las cuatro opciones de respuesta. Este formato te ayudará a familiarizarte con el tipo de preguntas que podrías encontrar en tu examen oficial.

TRUCO: Lee atentamente las preguntas. Asegúrate de leer cada pregunta cuidadosamente antes de mirar las opciones de respuesta. Entender bien la pregunta es MUY IMPORTANTE para seleccionar la respuesta correcta.

¡MUCHA SUERTE!

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1. ¿En qué fecha entra en vigor el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, del año 2023, según su artículo 1?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. Según el artículo 7 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, ¿cuándo se reunirá la Comisión Paritaria?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. Según el artículo 92 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, las pruebas de habilitación deberán convocarse:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Según el artículo 4 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, La promoción de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, con perspectiva de género, del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, constituye un principio básico que informa con carácter:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. Por lo que respecta a las vacaciones reguladas en el artículo 28 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Según el artículo 5 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, ¿cuáles serán elementos inspiradores de la regulación del presente Convenio y del Plan de Igualdad?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Según el artículo 97 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, respecto del nuevo ingreso, se reservará, como mínimo:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Según el artículo 32 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, la ausencia injustificada al trabajo conllevará el descuento proporcional del salario sin perjuicio de las sanciones previstas en este Convenio Colectivo. Se informará:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. Por lo que respecta a los desplazamientos y dietas a que se refiere el artículo 9 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, marca la opción correcta:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. Según el artículo 97 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, los contratos de trabajo deberán suscribirse en el plazo máximo de:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. Según el artículo 33 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, las personas trabajadoras, previo aviso y justificación adecuada en su caso, tendrán derecho a disfrutar de permisos retribuidos:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. Según el artículo 112 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, constituye falta grave:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

13. Según el artículo 122 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, la duración del procedimiento disciplinario:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

14. Según el artículo 34 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, a partir del 20 de diciembre de cada año y hasta el 15 de enero del siguiente:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

15. Según el artículo 98 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, la selección del personal laboral temporal se llevará a cabo mediante Bolsas de Empleo por cada categoría profesional para todo el ámbito de aplicación de este Convenio Colectivo y se regirá por los siguientes principios y criterios generales (señala la opción incorrecta):

¡Muy bien! ¡Incorrecto!


DESCARGAR TEST DE VIII CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL DE ARAGÓN (en PDF)

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