▷ TEST GRATIS - Ley 3/1985, de 26 de diciembre PRINCIPADO DE ASTURIAS

15 PREGUNTAS DE TEST DE LA LEY 3/1985, DE 26 DE DICIEMBRE, DE ORDENACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

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Esta Ley, que entró en vigor el 19 de enero de 1986, tiene por finalidad la ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias y la regulación del régimen jurídico del personal funcionario y eventual, en desarrollo de lo dispuesto en el Estatuto de Autonomía para Asturias y del mandato contenido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.

DEROGADA por la Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, del Principado de Asturias, con efectos desde el 25 de abril de 2023.

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¡MUCHA SUERTE!

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1. Según el artículo 1 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, la presente Ley tiene por finalidad la ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias y la regulación del régimen jurídico del personal funcionario y eventual, en desarrollo de lo dispuesto en el Estatuto de Autonomía para Asturias y del mandato contenido en:

a) La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

b) La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.

c) La Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

d) Las Leyes de Presupuestos del Principado.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. En cuanto al personal directivo, señala la opción incorrecta:

a) Es el que desarrolla funciones directivas profesionales.

b) El nombramiento para el desempeño de puestos directivos deberá realizarse entre empleados públicos que ostenten la condición de funcionario de carrera o personal laboral fijo, atendiendo a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

c) Está sujeto al principio de dependencia funcional en el desempeño de su ejercicio profesional.

d) Está sujeto al programa anual de objetivos, que será establecido por el órgano competente para su nombramiento, y al principio de evaluación y de rendición de cuentas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. Según establece el artículo 5 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, se consideran funcionarios de carrera los que:

a) En virtud de nombramiento legal, ocupen temporalmente plazas vacantes en la plantilla de la Administración del Principado de Asturias, en tanto no se provean por funcionarios de carrera o les sustituyan en sus funciones en los supuestos de licencias o permisos en las situaciones de servicios especiales.

b) En virtud de nombramiento legal para el desempeño de plazas de plantilla clasificadas en los Grupos correspondientes, se hallen vinculados a la Administración del Principado de Asturias por una relación de servicios profesionales de carácter permanente.

c) En virtud de nombramiento legal desempeñen temporalmente cargos o puestos considerados como de confianza o de asesoramiento especial.

d) Todas las anteriores son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Se considera personal eventual, según el artículo 7 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, los que:

c) En virtud de nombramiento legal desempeñen temporalmente cargos o puestos considerados como de confianza o de asesoramiento especial.

d) Estén vinculados a la Administración del Principado de Asturias por una relación contractual, por tiempo indefinido o de duración determinada, regulada por el Derecho del Trabajo.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. Corresponde al Consejero de la Presidencia (señala la opción incorrecta):

a) Aprobar las normas de organización y funcionamiento del Registro de Personal.

b) Resolver los expedientes de concesión al personal de gratificaciones por servicios extraordinarios.

c) Determinar las instrucciones a que deberán atenerse los representantes de la Administración del Principado, cuando proceda la negociación con la representación sindical de los funcionarios públicos de sus condiciones de empleo, así como dar validez y eficacia a los acuerdos alcanzados mediante su aprobación expresa y formal, estableciendo las condiciones de empleo para los casos en que no se produzca acuerdo en la negociación.

d) Resolver los expedientes sobre movilidad geográfica y funcional del personal laboral cuando supongan cambio de convenio colectivo aplicable.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Según indica el artículo 14 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, corresponde, en particular, al Consejo de Gobierno:

a) Resolver los expedientes sobre clasificación profesional del personal laboral y resolver las reclamaciones previas a la vía laboral, consecuencia de las mismas.

b) Aprobar, previo informe del Consejo de la Función Pública Regional, las relaciones de puestos de trabajo de la Administración del Principado y acordar su publicación.

c) Reconocer la adquisición y cambio de grado personal y el tiempo de servicios para cómputo de trienios de los funcionarios de la Administración del Principado.

d) Declarar la jubilación forzosa por cumplimiento de edad del personal funcionario.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Por lo que respecta a la ordenación de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, señala la opción incorrecta:

a) Los funcionarios del Principado de Asturias se ordenan en Cuerpos de Administración General y de Administración Especial.

b) Pertenecen a los Cuerpos de Administración General los funcionarios que ocupen plazas de plantilla que tengan asignadas funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa, sean de gestión, inspección, ejecución, control, administración y otras similares, y, en general, el desarrollo de trabajos de contenido predominantemente burocrático.

c) Pertenecen a los Cuerpos de Administración Especial los funcionarios que ocupen plazas de plantilla, que tengan asignadas actividades y tareas que constituyen el objeto peculiar de una titulación, arte, profesión u oficio.

d) Los Cuerpos y Escalas deberán tener asignadas facultades, funciones o atribuciones propias de los órganos administrativos.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del Principado de Asturias serán desempeñados por funcionamos públicos. Podrán, no obstante, ser desempeñados por personal laboral:

a) Los puestos de naturaleza no permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo.

b) Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios, así como los de carácter instrumental correspondientes a las áreas de mantenimiento y de conservación de edificios, equipos e instalaciones, artes gráficas y protección civil, así como los correspondientes a áreas de expresión artística.

c) Los puestos correspondientes a áreas de actividades que requieran conocimientos técnicos especializados cuando no existan Cuerpos o Escalas de funcionarios cuyos miembros tengan la preparación específica necesaria para su desempeño.

d) Todas las anteriores son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. Por lo que respecta a la oferta de empleo público, señala la opción incorrecta:

a) Publicada la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma, será sometida al Consejo de Gobierno la propuesta de aprobación de la oferta de empleo de la Administración del Principado.

b) La oferta anual de empleo deberá contener necesariamente la totalidad de las plazas dotadas presupuestariamente que se hallen vacantes, indicando, respecto a las mismas la relación de vacantes que habrán de cubrirse en el ejercicio presupuestario y las previsiones temporales respecto a la provisión, en su caso, de las restantes plazas vacantes.

c) La oferta de empleo se publicará en el ‘Boletín Oficial del Principado de Asturias’ y ‘Boletín Oficial del Estado’.

d) Las opciones a) y b) son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. Conforme dispone el artículo 72 de la Ley 3/1985, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, los funcionarios tendrán derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio activo de:

a) Vacaciones retribuidas de un mes de duración o de los días que en proporción corresponda si el tiempo de permanencia en el mismo fuera menor.

b) Vacaciones retribuidas de dos meses de duración o de los días que en proporción corresponda si el tiempo de permanencia en el mismo fuera menor.

c) Vacaciones retribuidas de quince días de duración o de los días que en proporción corresponda si el tiempo de permanencia en el mismo fuera menor.

d) Vacaciones retribuidas de un mes de duración o de los días que en proporción corresponda si el tiempo de permanencia en el mismo fuera mayor.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. Según el artículo 63 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, respecto de la excedencia forzosa, indica la opción incorrecta:

a) El funcionario en situación de excedencia forzosa tendrá derecho a percibir las retribuciones básicas que le correspondan.

b) El funcionario en situación de excedencia forzosa tendrá derecho a percibir las prestaciones familiares.

c) Se producirá la reincorporación de los funcionarios excedentes forzosos cuando no existan puestos de trabajo vacantes análogos a los suprimidos.

d) Se producirá por amortización de la plaza de que fuere titular el funcionario como consecuencia de la supresión del puesto de trabajo de su destino, siempre que no exista posibilidad de adscripción reglamentaria a otros puestos.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. Se concederán permisos retribuidos a los funcionarios por las siguientes causas debidamente justificadas:

a) Por el nacimiento de un hijo y la muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, tres días cuando el suceso se produzca en lugar situado hasta 100 o menos kilómetros de distancia del Centro de trabajo, y cinco días cuando la distancia sea superior a 100 kilómetros.

b) Por traslado de domicilio, con cambio de residencia, un día.

c) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en Centros oficiales, así como a pruebas selectivas convocadas por la Administración del Principado de Asturias, dos días.

d) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

13. Son retribuciones básicas de los funcionarios de la Administración del Principado (señala la opción incorrecta):

a) El sueldo que corresponde al índice de proporcionalidad asignado a cada uno de los grupos regulados en que se organizan los Cuerpos y Escalas.

b) Los trienios, consistentes en una cantidad igual para cada grupo por cada tres años de servicios en el Cuerpo o Escala, Clase o Categoría.

c) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, fuera de la jornada normal, que en ningún caso podrán ser fijadas en su cuantía y periódicas en su devengo.

d) Las pagas extraordinarias que serán de dos al año por un importe mínimo cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y trienios. Se devengarán los meses de junio y diciembre.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

14. Se garantiza al personal incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, sea funcionario o estatutario, un complemento retributivo desde el primer día de incapacidad temporal que, sumado a la prestación del Régimen General de la Seguridad Social, alcance:

a) El cien por cien de las retribuciones que el personal tenga acreditadas en nómina con carácter fijo en el mes de inicio de la incapacidad temporal.

b) El noventa por cien de las retribuciones que el personal tenga acreditadas en nómina con carácter fijo en el mes de inicio de la incapacidad temporal.

c) El ochenta por cien de las retribuciones que el personal tenga acreditadas en nómina con carácter fijo en el mes de inicio de la incapacidad temporal.

d) El cincuenta por cien de las retribuciones que el personal tenga acreditadas en nómina con carácter fijo en el mes de inicio de la incapacidad temporal.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

15. El personal funcionario puede solicitar la prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo, hasta el cumplimiento de la edad máxima legalmente establecida, con una antelación mínima de:

a) Dos meses y máxima de cuatro meses a la fecha en que cumpla la edad de jubilación forzosa.

b) Tres meses y máxima de cinco meses a la fecha en que cumpla la edad de jubilación forzosa.

c) Tres meses y máxima de cuatro meses a la fecha en que cumpla la edad de jubilación forzosa.

d) Dos meses y máxima de tres meses a la fecha en que cumpla la edad de jubilación forzosa.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

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2. En cuanto al personal directivo, señala la opción incorrecta:

3. Según establece el artículo 5 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, se consideran funcionarios de carrera los que:

4. Se considera personal eventual, según el artículo 7 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, los que:

5. Corresponde al Consejero de la Presidencia (señala la opción incorrecta):

6. Según indica el artículo 14 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, corresponde, en particular, al Consejo de Gobierno:

7. Por lo que respecta a la ordenación de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, señala la opción incorrecta:

8. Con carácter general, los puestos de trabajo de la Administración del Principado de Asturias serán desempeñados por funcionamos públicos. Podrán, no obstante, ser desempeñados por personal laboral:

9. Por lo que respecta a la oferta de empleo público, señala la opción incorrecta:

10. Conforme dispone el artículo 72 de la Ley 3/1985, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, los funcionarios tendrán derecho a disfrutar durante cada año completo de servicio activo de:

11. Según el artículo 63 de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, respecto de la excedencia forzosa, indica la opción incorrecta:

12. Se concederán permisos retribuidos a los funcionarios por las siguientes causas debidamente justificadas:

13. Son retribuciones básicas de los funcionarios de la Administración del Principado (señala la opción incorrecta):

14. Se garantiza al personal incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, sea funcionario o estatutario, un complemento retributivo desde el primer día de incapacidad temporal que, sumado a la prestación del Régimen General de la Seguridad Social, alcance:

15. El personal funcionario puede solicitar la prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo, hasta el cumplimiento de la edad máxima legalmente establecida, con una antelación mínima de:

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