▷ TEST GRATIS - Ley Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres CASTILLA y LEÓN (2026)

10 PREGUNTAS DE TEST DE LA LEY 1/2003, DE 3 DE MARZO, DE CASTILLA Y LEÓN ()

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Esta Ley, que entró en vigor el 27 de marzo de 2003, tiene por objeto regular en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, el marco de actuación en orden a fomentar la igualdad de la mujer de conformidad con lo previsto en el artículo 32.1.19 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, mediante la adopción de medidas de acción positiva para la corrección de desigualdades por razón de género.

Vas a practicar con preguntas de test de EXÁMENES Oficiales, de distintos niveles de dificultad. Recuerda que sólo 1 de las 4 es la respuesta verdadera.

¡MUCHA SUERTE!

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1. La Administración de la Comunidad de Castilla y León y el resto de Administraciones Públicas de su ámbito territorial de actuación se regirán en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres por los siguientes principios:

a) La Verticalidad que comporta aplicar la perspectiva de género en las fases de planificación, ejecución y evaluación de las políticas llevadas a cabo por la Administración Pública autonómica.

b) La Planificación como marco de ordenación estable en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León, que garantice la coherencia, continuidad y optimización de los recursos en todas las acciones que se lleven a cabo en esta materia.

c) La Coordinación como la ordenada gestión de competencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con objeto de aumentar la eficacia.

d) Las opciones b) y c) son correctas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. ¿A quién le corresponderán las funciones de ordenación, planificación y programación dentro de la Junta de Castilla y León?:

a) A la Consejería competente en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

b) Al Gobierno.

c) A la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

d) A las Corporaciones Locales.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. Las actuaciones que se desarrollen en cumplimiento de la Ley 1/2003, para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tendrán, entre otros, los siguientes objetivos (señala la opción incorrecta):

a) La implicación de la sociedad en su conjunto en la adopción de medidas de acción positiva que impulsen la incorporación de la mujer en el ámbito político, social, económico, laboral y cultural de nuestra Comunidad.

b) Prevenir las situaciones de violencia contra la mujer.

c) Difundir en la Comunidad de Castilla y León el concepto de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como progreso social y bien común.

d) La implicación de las Administraciones Públicas en facilitar a hombre y mujeres por igual su participación pasiva en la nueva sociedad del conocimiento y de la información.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. La Administración de la Comunidad de Castilla y León garantizará la promoción de la igualdad de la mujer mediante directrices centradas en algunos de los siguientes ámbitos (señala la opción incorrecta):

a) La creación de mecanismos e instituciones que permitan conocer la situación de desigualdad entre mujeres y hombres en la Comunidad de Castilla y León.

b) El desarrollo de programas educativos, formativos y culturales para conseguir una efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

c) La incorporación, promoción y estabilidad de la mujer en la actividad laboral, profesional y empresarial.

d) El fomento de las políticas conciliadoras de la vida laboral y familiar.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. ¿Quién actuará como órgano colegiado de coordinación interdepartamental de las políticas y medidas dirigidas a conseguir la igualdad de oportunidades, a propuesta de la consejería competente en la materia?:

a) La Comisión Regional contra la Violencia hacia la Mujer.

b) La Comisión Interconsejerías para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

c) La Comisión de Secretarios Generales.

d) Todas las opciones son incorrectas.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Las Administraciones Públicas de la Comunidad de Castilla y León promoverán y llevarán a cabo, en su ámbito de competencias, acciones positivas dirigidas a conseguir alguno de los siguientes objetivos en relación con la conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres y hombres:

a) Apoyar el tratamiento de la igualdad de oportunidades y la promoción de una imagen positiva de la mujer en los distintos medios de comunicación y agencias de publicidad.

b) Incentivar a las empresas para que realicen acciones positivas de conciliación de la vida familiar y laboral.

c) Facilitar la participación de las mujeres en sectores en los que estén infrarrepresentadas o que constituyan nuevos yacimientos de empleo.

d) Impulsar los observatorios para la publicidad y los medios de comunicación.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Conforme dispone el artículo 14 de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, las Administraciones Públicas de Castilla y León promoverán y llevarán a cabo las siguientes acciones positivas a favor de la mujer, dirigidas a conseguir los siguientes objetivos en relación con el ámbito económico, entre otros, distinguir a las empresas que destaquen por la promoción del principio de:

a) Igualdad de oportunidades.

b) Transparencia.

c) Colaboración.

d) Coordinación.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Según el artículo 24 de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, los poderes públicos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León promoverán las medidas, que fueran necesarias para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso a las funciones y cargos públicos, incluso de carácter:

a) Social.

b) Laboral.

c) Administrativo.

d) Económico.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. Las infracciones tipificadas en la Ley 1/2003, de 3 de marzo, serán sancionadas de la forma siguiente:

a) Las infracciones leves con multa de hasta 1.000 euros; las infracciones graves con multa de 1.000,01 a 20.000 euros; y las infracciones muy graves, con multa de 20.000,01 a 300.000 euros.

b) Las infracciones leves con multa de hasta 3.000 euros; las infracciones graves con multa de 3.000,01 a 30.000 euros; y las infracciones muy graves, con multa de 30.000,01 a 300.000 euros.

c) Las infracciones leves con multa de hasta 1.500 euros; las infracciones graves con multa de 1.500,01 a 30.000 euros; y las infracciones muy graves, con multa de 30.000,01 a 300.000 euros.

d) Las infracciones leves con multa de hasta 2.000 euros; las infracciones graves con multa de 2.000,01 a 20.000 euros; y las infracciones muy graves, con multa de 20.000,01 a 300.000 euros.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. Constituyen infracciones leves de la Ley 1/2003, de 3 de marzo (señala la opción incorrecta):

a) No facilitar al personal inspector la realización de las actuaciones necesarias para el ejercicio de sus funciones.

b) No realizar de modo adecuado las prestaciones debidas a las usuarias de los servicios, actividades o instalaciones para la mujer siempre que no concurra dolo.

c) Incumplir las normas de organización y funcionamiento de los servicios actividades o instalaciones para la mujer, siempre que no se ponga en peligro la integridad física y psíquica de las usuarias ni se cause perjuicio al interés general.

d) No inscribirse en las condiciones establecidas reglamentariamente en el Registro de Entidades para la Igualdad de Oportunidades y Centros de Asistencia para la Mujer.

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

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1. La Administración de la Comunidad de Castilla y León y el resto de Administraciones Públicas de su ámbito territorial de actuación se regirán en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres por los siguientes principios:

2. ¿A quién le corresponderán las funciones de ordenación, planificación y programación dentro de la Junta de Castilla y León?:

3. Las actuaciones que se desarrollen en cumplimiento de la Ley 1/2003, para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tendrán, entre otros, los siguientes objetivos (señala la opción incorrecta):

4. La Administración de la Comunidad de Castilla y León garantizará la promoción de la igualdad de la mujer mediante directrices centradas en algunos de los siguientes ámbitos (señala la opción incorrecta):

5. ¿Quién actuará como órgano colegiado de coordinación interdepartamental de las políticas y medidas dirigidas a conseguir la igualdad de oportunidades, a propuesta de la consejería competente en la materia?:

6. Las Administraciones Públicas de la Comunidad de Castilla y León promoverán y llevarán a cabo, en su ámbito de competencias, acciones positivas dirigidas a conseguir alguno de los siguientes objetivos en relación con la conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres y hombres:

8. Según el artículo 24 de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, los poderes públicos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León promoverán las medidas, que fueran necesarias para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso a las funciones y cargos públicos, incluso de carácter:

9. Las infracciones tipificadas en la Ley 1/2003, de 3 de marzo, serán sancionadas de la forma siguiente:

10. Constituyen infracciones leves de la Ley 1/2003, de 3 de marzo (señala la opción incorrecta):

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2. ¿A quién le corresponderán las funciones de ordenación, planificación y programación dentro de la Junta de Castilla y León?:

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4. La Administración de la Comunidad de Castilla y León garantizará la promoción de la igualdad de la mujer mediante directrices centradas en algunos de los siguientes ámbitos (señala la opción incorrecta):

5. ¿Quién actuará como órgano colegiado de coordinación interdepartamental de las políticas y medidas dirigidas a conseguir la igualdad de oportunidades, a propuesta de la consejería competente en la materia?:

6. Las Administraciones Públicas de la Comunidad de Castilla y León promoverán y llevarán a cabo, en su ámbito de competencias, acciones positivas dirigidas a conseguir alguno de los siguientes objetivos en relación con la conciliación de la vida laboral y familiar de mujeres y hombres:

8. Según el artículo 24 de la Ley 1/2003, de 3 de marzo, los poderes públicos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León promoverán las medidas, que fueran necesarias para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso a las funciones y cargos públicos, incluso de carácter:

9. Las infracciones tipificadas en la Ley 1/2003, de 3 de marzo, serán sancionadas de la forma siguiente:

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