TEST Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud

15 PREGUNTAS DE TEST DE LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (2022)

Si estás estudiando una oposición relacionada con la salud, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud será una de las más importantes en tu temario.    

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Verás que en cada pregunta tienes 4 posibles respuestas, pero sólo 1 es la correcta. Y verás la respuesta inmediatamente.

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1. A tenor de lo establecido en el artículo 21 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo (indique la INCORRECTA):

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. Indique cuál de estas afirmaciones es cierta, según el artículo 79 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. El personal estatutario de los servicios de salud viene obligado a cumplimiento del siguiente deber, según el artículo 19 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Según el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, se acordará la finalización de la relación estatutaria temporal definida en el apartado 1 del presente artículo por las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 21 de la presente ley, sin derecho a compensación por este motivo (indica la opción incorrecta):

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. Señale la respuesta correcta en relación con la regulación sobre retribuciones complementarias, establecida en el artículo 43 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Indique la respuesta INCORRECTA en relación con la regulación sobre retribuciones básicas del personal estatutario, contenida en el artículo 42 del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Señale la respuesta correcta en relación con los criterios generales sobre retribuciones establecidos en el artículo 41 del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Indique la respuesta INCORRECTA en relación con la regulación de la jornada de trabajo y descansos establecidos en el capítulo X de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (EM):

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. Según el artículo 64 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, cuando el personal estatutario acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia o a puesto directivo de los servicios de salud o de instituciones o centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, será declarado en situación de:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. Indique la respuesta INCORRECTA en relación con la regulación del sistema de Promoción Interna Temporal (PIT), según la regulación contenida en el artículo 35 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. Según el artículo 80 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, en el seno de las mesas de negociación, los representantes de la Administración o servicio de salud y los representantes de las organizaciones podrán concertar pactos y acuerdos. En relación a los acuerdos:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. Conforme al artículo 71 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, el régimen disciplinario en todo el Sistema Nacional de Salud responderá a los principios de:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

13. Según el artículo 37 del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, los procedimientos de movilidad voluntaria se efectuarán:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

14. Según el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, en su artículo 21, NO es causa de extinción de la condición de personal estatutario:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

15. Según el artículo 37 del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, en un procedimiento de movilidad voluntaria, cuando se derive cambio en el servicio de salud de destino, ¿cuál será el plazo de toma de posesión?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!


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ACTUALIZADO A LA ÚLTIMA MODIFICACIÓN DEL 06/07/2022

Edición: 2022

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