Estás estudiando una Oposición, y te surge la duda, ¿es lo mismo CONSOLIDACIÓN que ESTABILIZACIÓN de empleo? NO, son dos conceptos distintos, pero tienen sus matices.

Qué significa Consolidación de Empleo

Por fin llega la tan deseada convocatoria (tantos días estudiando merecen la pena), pero resulta que es un proceso de consolidación de empleo. ¿Me puedo presentar a esa oposición?¿Sólo se pueden presentar los interinos?

En la Disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) se describe muy bien el significado y trata de solucionar el problema:

1. Las Administraciones Públicas podrán efectuar convocatorias de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural correspondientes a sus distintos cuerpos, escalas o categorías, que estén dotados presupuestariamente y se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2005.

2. Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

3. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso podrá valorarse, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las Administraciones Públicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Los procesos selectivos se desarrollarán conforme a lo dispuesto en los apartados 1 y 3 del artículo 61 del presente Estatuto.

¿Qué quiere decir entonces el Proceso de Consolidación de Empleo Público? Consiste en consolidar el empleo temporal de la Administración a fijo e indefinido. El proceso conllevará pruebas selectivas para acreditar la capacidad que tiene el aspirante al puesto en concreto.

Los procesos de consolidación son para plazas que no figuran en la relación de puestos de trabajo. Su fin es legalizar la plaza y que sea ocupada por una persona interina con plaza en propiedad (no es lo mismo que consolidar a la persona).

¿Y me puedo presentar como acceso libre? Siempre hay que leerse bien las bases de la convocatoria, pero en general, sí que te puedes presentar. En un proceso de concurso-oposición los puntos que tengas son muy importantes para valorar los méritos. Y un interino tiene que aprobar la oposición para que le cuenten esos puntos.

Qué significa Estabilización de Empleo Público

Las plazas de estabilización de empleo son plazas que se incluyen en la Oferta de empleo público para que la interinidad disminuya, y su forma habitual es por concurso-oposición. Son plazas de carácter temporal para convertirlas en plazas fijas, con mejores condiciones de trabajo. Orientadas sobre todo para el personal interino.

A diferencia del proceso de consolidación, en la estabilización el fin es legalizar a la persona, no a la plaza que ocupa en la Administración.

¿Y si no soy Interino, puedo presentarme? Claro que Sí, también te puedes presentar a este tipo de oposiciones, pero recuerda bien leerte antes las bases de la convocatoria. Si nunca has trabajado en la Administración Pública y superas la oposición, no podrás presentar méritos profesionales. Pero si apruebas y no tienes plaza, tiene beneficios, como entrar en bolsa…..

En este vídeo se explican detalladamente qué son las plazas de estabilización temporal de empleo:

DESCARGAR TEST DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015 (en PDF)

Este Real Decreto Legislativo (TREBEP) es uno de los pilares fundamentales e imprescindibles de cualquier oposición.
SON PREGUNTAS TIPO TEST DE OTROS EXÁMENES, y tendrás las soluciones al final del PDF.

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