TEST Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

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20 PREGUNTAS DE TEST DE LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ()

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales es una de las normas legislativas que más aparece en las oposiciones. Si estás estudiando una oposición, aquí podrás hacer Test online de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

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1. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 15 establece los principios de la acción preventiva. Señale cuál de los siguientes es FALSO:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

2. Según el artículo 13 de La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la secretaría de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo recaerá en:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

3. En relación con el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, señale cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

4. Según el artículo 4 de La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende como riesgo laboral grave e inminente:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

5. Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de las siguientes no es una modalidad de organización de la actividad preventiva de riesgos profesionales?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

6. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, estos podrán, según el artículo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

7. Según el artículo 15 de La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, los principios de la acción preventiva por parte del empresario NO incluyen:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

8. Según el artículo 27 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, antes de la incorporación al trabajo de jóvenes menores de 18 años y previamente a cualquier modificación importante de sus condiciones de trabajo, el empresario debe efectuar:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

9. A tenor de lo dispuesto en el artículo 7 de La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las Administraciones Públicas competentes en materia laboral:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

10. En relación con el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los delegados de prevención serán:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

11. El artículo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece las condiciones específicas de protección para determinados colectivos de trabajores entre los que se incluyen:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

12. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones en relación con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales no es correcta?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

13. A tenor de lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá consultar con los trabajadores, con la debida antelación, las decisiones que versen sobre:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

14. Según el artículo 2 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué condición tienen las disposiciones de carácter laboral?:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

15. De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores designados para velar por el cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

16. Según el artículo 16 de La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en una empresa con servicio de prevención propio, quién está obligado a asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas incluidas en la planificación:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

17. Según el artículo 9 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, corresponde a:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

18. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 17, establece que los Equipos de Protección Individual deberán utilizarse cuando:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

19. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!

20. Según el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, es obligación del trabajador:

¡Muy bien! ¡Incorrecto!


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19 Comments

  1. Lucía L. C.

    Responder

    Buenos días. Gracias por poner esta información y test a disposición. En la pregunta 3 indica como «no correcta» la respuesta b, y SI es correcta. De echo, todas las respuesta son correctas.

    • Juan C.

      Responder

      ¡Hola Lucía! Gracias a ti por hacer este test online, que seguro que te irá muy bien para tus estudios.
      Respecto a la corrección que planteas, en la pregunta te pide que señales la respuesta incorrecta, y por eso la respuesta b) es correcta. La que es incorrecta es la opción a).
      El truco está en la palabra ‘únicamente’, que si te fijas bien en la ley orgánica 31/1995, artículo 22, frase ‘Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento’ aparece escrito con la palabra ‘sólo’.
      Y realmente hay matices porque además luego explica las excepciones.
      Espero haberte ayudado, Lucía. Un saludo.

  2. Deli

    Responder

    Hola, tengo una duda con la pregunta 5. Las veo todas correctas?? Me la puedes aclarar, y en que articulo la encuentro, Muchas gracias. Un saludo

    • Juan C.

      Responder

      ¡Qué tal Deli!

      La respuesta correcta es la D y lo puedes ver en el artículo 30 de la ley 31/1995. Según su apartado 1: «……..el empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un servicio de prevención o concertará dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa». Con este apartado se concluye que las opciones a), b) y c) de la pregunta 5 son correctas, porque se consideran una modalidad de organización.

      En cambio, la opción d) no es una modalidad de organización, porque los Delegados de prevención (como dice el artículo 35 de la ley 31/1995) son los representantes de los trabajadores. Ten en cuenta que quien tiene el deber de realizar la actividad de la prevención, de organizarla, siempre es el empresario, no el trabajador.

      Es una de esas preguntas liosas que a veces caen en las oposiciones.

      Espero haberte ayudado y sobre todo sigue haciendo test, que te ayudarán mucho para tu examen.

      Que tengas una feliz tarde 🙂

  3. Deli

    Responder

    Ahora si que la super entiendo, muchas gracias por la explicación y por la ayuda que suponen los test.

    • Juan C.

      Responder

      Deli!! Gracias a ti por practicar con nuestros test, ya verás como te irán muy bien. Ah, y no dejes de hacer test 🙂

  4. Deli

    Responder

    Me gustaría preguntar si puedes subir algun test del Estatuto Autonómico de las Isla Baleares. Bueno, solo si puedes o tienes, muchas gracias, de todos modos por compartir este material tan interesante de forma gratuita.

  5. Carlos

    Responder

    Creo que en la pregunta 12, la opción C) tampoco es es correcta, al menos como está redactada: La LPRRLL no fija las normas reglamentarias posteriores. Como es obvio, en el momento de su redacción se desconocía por completo qué normas reglamentarias se iban a desarrollar a partir de ella, por lo que no es posible que la Ley las fijara.

    • Juan C.

      Responder

      Hola Carlos, el artículo 6 de la ley se refiere precisamente a esas normas reglamentarias que se regulan posteriormente. Enumera sobre qué materias deben dictarse o fijarse las mismas. Por eso la opción c) es correcta.

  6. Sandra

    Responder

    Hola Juan Carlos,

    Gracias por el trabajo que hacéis para facilitar el nuestro. Te quería consultar qué significa exactamente el concepto «Derecho necesario mínimo indisponible», la he marcado como respuesta correcta porque me la sé, pero no entiendo el significado. Gracias!!

    • Juan C.

      Responder

      ¡Hola Sandra! Gracias a ti por hacer nuestros test.
      Aprovechando tu cuestión hemos creado una nueva pregunta donde de forma muy fácil lo entenderás. Además tienes al final 2 preguntas de test relacionadas con el derecho necesario mínimo indisponible (¿o será indispensable?). Ya te he creado la duda, a que sí 🙂
      Te paso el enlace para que lo leas detenidamente: https://leyesdeoposiciones.es/que-significa-derecho-necesario-minimo-indisponible/
      Que tengas un feliz día

  7. Jacky

    Responder

    Hola Buenas Tardes , me gustaría saber si tienes Test de La Ley 35/2006 2 8Noviembre IRPF . Gracias

    • Jorge A.

      Responder

      ¡Hola Jacky! Por ahora no tenemos nada de esta ley, pero lo apuntamos 😉

  8. Anabel

    Responder

    Hola , podrías poner un test del Estatuto Autonomia para Cantabria
    EBEP
    Vlll convenio colectivo del personal laboral del gobierno de Cantabria?
    Miles de gracias

  9. maria

    Responder

    Hola, me ha ido genial este test. Seguiré haciendo de otras leyes que necesito para mi oposición. Muchas gracias por la gran labor que hacéis 🙂

    • Jorge A.

      Responder

      Gracias María!! Espero que te sirva para tu oposición y ya sabes que con cualquier duda nos puedes escribir. Feliz día.

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